вакансии для моряков

Необходимо понимать, что компания, владеющая судном, приложит максимум усилий, чтобы вовремя набрать необходимых специалистов в коллектив. Поэтому безопасные горячие вакансии для моряков будут размещаться на сайтах интернета только в крайнем случае.  После того, как крюинговое агентство или судоходная компания не нашли подходящих кандидатов на внутреннем рынке труда, необходимый специалист, допустим моторист или механик, разыскивается на просторах Сети. Это значит, что требования будут очень завышены и соответствовать им окажется довольно сложно.

Если же ваша кандидатура удовлетворила запросы компании, вам необходимо знать определенные моменты, которыми отличается работа для моряков; горячие вакансии в этом отношении схожи с обычными.

В Сети есть реальные шансы найти порядочного работодателя, размещающего срочные вакансии для моряков Украины. Однако таким преимуществом в основном могут воспользоваться специалисты, которым до 40 лет, имеющие стаж работы по контракту.

Мошенники могут пользоваться желанием моряка найти хоть какую-нибудь работу и его готовностью вкладывать в это деньги. Поэтому тем, кто старше 40 лет и не имеет контрактного стажа, лучше самостоятельно не искать горячие вакансии для моряков в Одессе или другом портовом городе, а обратиться в крюинговые компании.

Солидные крюинговые компании ни за что денег не взимают, но и требования у них очень высокие. Реальный шанс для начинающих найти работу – в обычных крюингах. Однако здесь могут взымать деньги за почтовые расходы и внесение в банк данных. Но эта сумма не должна превышать 30 долларов! И срочно найти работу здесь получится не всегда.

Распространенное мнение о том, что страхованием жизни и здоровья моряка занимается судовладелец не совсем корректное. Да, владелец судна в обязательном порядке заключает договор со страховой компанией. Однако при возникновении страхового случая деньги выплачиваются не пострадавшему моряку, а судовладельцу. Поэтому, разыскивая горячие вакансии для моряков Украины, помните, что вопрос страхования жизни и здоровья в большинстве случаев вам необходимо решить самостоятельно.

Если моряк не заключил договор со страховой компанией, то у нее нет перед ним обязательств. Поэтому он автоматически исключается из выплат при возникновении страхового случая.

Обычно контракт на горячие вакансии для моряков (в оффшоре тоже) заключается или непосредственно с судовладельцем или с агентством по найму. Какая информация должна обязательно быть внесена в договор при прямом сотрудничестве?

  1. Название компании
  2. Фактический и юридический адреса
  3. ФИО представителя компании
  4. Документ (доверенность), подтверждающий полномочия этого представителя нанимать работников

Если же вам заявляют, что эти данные пока не могут предоставить, потому что вакансия срочная – откажитесь от идеи сотрудничать с данным предприятием.

Разыскивая работу буквально на сегодня посредством агентства по найму, обязательно ознакомьтесь с его лицензией. В ней не должно быть пункта о каких-либо отчислениях с тех, кому они помогают устроиться на судно. Если заключение контракта на срочные вакансии для моряков (Одесса или другой город) предлагается осуществить непосредственно на судне, обратите внимание на следующее:

  1. Расположение и название предприятия
  2. Название и флаг судна
  3. ФИО заключающего с вами контракт и его полномочия, подтвержденные соответствующим документом

Какой бы срочной ни была вакансия важно, чтобы вы четко видели в контракте следующее:

  • Ваша судовая должность (motorman, storekeeper, deck rating и так далее)
  • Четко оговоренные условия оплаты вашей работы (размер, компенсация, надбавка, сроки)
  • Срок действия договора/контракта

И еще – один экземпляр контракта с подписями и мокрой печатью должен быть вручен моряку. Если в процессе деятельности появились какие-то дополнения и уточнения, не подписанные рукой моряка, они не имеют юридической силы.


Поделиться: